Sektor Arbetsliv och fritid, enhet Arbete och integration

Om tjänsten

Rollen som mentor i projektet, Arbetsmarknadsprogram för nyanlända, innebär bland annat att:

  • arbeta fram ett processinriktat, effektivt och aktivitetsbaserat arbetsmarknadsprogram för nyanlända kävlingebor
  • i samarbete med andra; planera och genomföra insatser av olika slag
  • förbereda, vägleda och coacha nyanlända kävlingebor i syfte att de ska bli självförsörjande, alternativt göra en stegförflyttning mot självförsörjning
  • arbeta med individer och grupper
  • dokumentera i databasen Procapita, bl.a. beskriva och följa upp deltagarens process
  • planera och genomföra arbetsmarknads- och studieevent
  • samarbeta och samverka med andra aktörer internt och externt tex. Lärcentrum, Arbetsförmedlingen, utbildningssamordnare, arbetsgivare inom både privat, idéburen och offentlig sektor etc.
  • delta i utvecklingsarbetet kring organisationens insatser och metoder 
  • samla erfarenheter och kunskaper inom området, omvärldsbevaka

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har en högskoleexamen med beteendevetenskaplig eller samhällsvetenskaplig inriktning som är relevant för tjänsten (180 hp).

Du har minst två års relevant arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av kontaktskapande och relationsbyggande arbete i syfte att skapa och upprätthålla goda relationer till flera olika samarbetspartners. Du har erfarenhet av att arbeta och dokumentera i digitala verktyg och av att ha arbetat i projektform.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet samt att du har arbetat med service, integrations- och arbetsmarknadsfrågor. Vidare har du företrädesvis genom tidigare erfarenhet ett stort kontaktnät inom näringslivet, offentlig sektor, ideella sektorn m.fl. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet och Supported employment, MI eller liknande metoder.

Du uttrycker dig väl i svenska både i tal och skrift och det är positivt om du har kunskaper i andra språk som bedöms vara relevanta för verksamheten.

För att lyckas i rollen innehar du nedan personliga egenskaper/förmågor:

• Självledarskap
• Utvecklingsförmåga
• Analytisk förmåga
• Verksamhetsintresse
• Kommunikativ
• Samarbetsförmåga
• Effektiv

Om anställningen

Projektet, som är ett FINSAM-projekt arbetsmarknadsprogram för nyanlända, sträcker sig över perioden 2020-09-01 - 2022-05-31. Projektet har följande mål och syfte:

  • Att skapa ett sammanhållet och effektivt arbetsmarknadsprogram för nyanlända, som främjar snabbare inträde på arbetsmarknaden samt stärker integrationen och ge ett ökat självförtroende.
  • Att skapa ökad förståelse för vad det innebär att leva och bo i Sverige samt nå målet självförsörjande. Stort fokus kommer att läggas på den snabbaste vägen mot arbete, matchning mot lågtröskeljobb och bristjobb samt individens egenansvar.
  • Att skapa nya samverkansformer med arbetsförmedlingen kring målgruppen.


Som mentor i projektet förväntas du aktivt bidra med din kompetens och energi för att fler nyanlända Kävlingebor ska komma i arbete eller i studier som syftar till arbete och självförsörjning.

Som mentor i projektet gör du kartläggning, arbetsmarknadsplanering och erbjuder stöd under insats eller anställning för deltagare som befinner sig i någon av våra arbetsmarknadsinsatser. Du ingår i en arbetsgrupp med arbetsmarknadshandläggare som genom engagemang och kunskap bidrar till att enhetens mål uppfylls.

Antal tjänster: 1

Tillträde 2021-09-01.

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2021-09-01
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Kävlinge
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer 2021/145
Kontakt
  • Thomas Strand, 070-973 91 42
Publicerat 2021-07-13
Sista ansökningsdag 2021-08-22

Tillbaka till lediga jobb