Sektor Utbildning, Skola, Rinnebäcksskolan

Om tjänsten

På grund av pensionsavgångar söker vi på Rinnebäcksskolan dig som är specialpedagog/speciallärare. Om du tycker att det är spännande att arbeta i ett team där elevernas behov ligger till grund för hur man utformar undervisningen så hör av dig till oss. Som specialpedagog/speciallärare hos oss kommer du att vara en del av vårt specialpedagogiska team, ingå i elevhälsoteamet samt samarbeta med alla medarbetare för att höja elevernas måluppfyllelse.

Ditt uppdrag som specialpedagog/lärare innebär att planera, dokumentera, genomföra och utveckla undervisningen grundat i elevernas behov. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för det pedagogiska arbetet i verksamheten. 

I uppdraget ingår att du kontinuerligt följer upp elever och deltar på EHT- möten där vi arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande för att skapa den bästa lärmiljön för våra elever. Du ska vara trygg med att arbeta i digitala system och det är meriterande om du har god vana av att göra pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram samt dokumentera i PMO. En viktig del i arbetet är att handleda och coacha medarbetarna för att säkerställa en tillgänglig lärmiljö för eleverna.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har intresse för och kunskap om att finna bra lösningar för elever med särskilda behov. Du är bra på att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du är även flexibel och lyhörd. Du tror på att varje elev har möjlighet att lyckas utifrån sina förutsättningar.

Du är väl förankrad i rådande styrdokument och arbetar medvetet med elevers inflytande och delaktighet. Ditt arbete vilar på en vetenskaplig grund där du ansvarar för att skolan arbetar mot uppställda mål och för den pedagogiska utvecklingen framåt. Vi ser att du jobbar med ett elevnära och ett relationellt arbetssätt.

I ditt arbete är du positiv och engagerad, har god samarbetsförmåga samt känner dig bekväm med att kommunicera både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om anställningen

Tillträde 8 augusti 2022 eller enligt överenskommelse.
Vi för gärna en dialog om anställningsform. Vi ser gärna att en ferieanställning med 40+5 eller en semesteranställning för att främja och möjliggöra samarbete med kollegor och vårdnadshavare.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 220808 eller efter överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Kävlinge
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer 2022/89
Kontakt
  • Peter Westergård, 046-739365
  • Camilla Jonsson, 0709-739060
Facklig företrädare
  • Facklig representant nås via kundtjänst, 046-739000
Publicerat 2022-04-06
Sista ansökningsdag 2022-04-20

Tillbaka till lediga jobb