Utvecklingsstrateg med inriktning digital utveckling och systemförvaltning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om tjänsten

Vill du vara med och utveckla en organisation för välfärdstjänster i framkant? Sektor Omsorg i Kävlinge arbetar tillsammans med kommuninvånarna för en personcentrerad, sammanhållen, proaktiv och hälsofrämjande verksamhet. Nu söker vi en utvecklingsstrateg med inriktning på att öka användande av välfärdstekniktjänster och digitala tjänster.

Uppdraget innebär att du leder utvecklingsarbete och bidrar med kompetens kring digitalisering och system samt ett strategiskt förhållningssätt som syftar till att skapa större nytta genom nya eller förändrade arbetssätt. I tjänsten arbetar du med verksamhetsutveckling – du utreder och projektleder implementering av nya arbetssätt med stöd av ny teknik. Rollen innebär även att förvalta och utveckla ett antal verksamhetsnära system, och även arbeta för optimala arbetssätt i systemen. Idag förvaltas systemen av medarbetare i verksamheten som framöver kommer att få rollen som systemadministratör, och i denna roll vara fortsatt delaktiga i praktiska uppdrag kring systemen.

Du arbetar nära sektorledning, chefer och övriga stabsmedarbetare. Nära kollegor blir även IT-samordnare som ansvarar för sektorns övergripande verksamhetssystem, och medarbetare i den IT- och digitaliseringsorganisation som är under uppbyggnad i Kävlinge.

Vi erbjuder dig en meningsfull och utmanande arbetsplats där du får vara med och påverka utvecklingen av vår sektor. Du kommer att arbeta i en organisation som strävar efter hög kvalitet samtidigt som vi arbetar för att bibehålla en god ekonomi.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har stort intresse av omsorgsverksamhet och erfarenhet av att arbeta med utvecklings- och kvalitetsarbete som tar sin utgångspunkt i digitalisering och/eller användande av välfärdsteknik.

Du är ansvarstagande och känner stort ägandeskap för dina ansvarsområden. Du är proaktiv och arbetar systematiskt, med fokus på lösningar och möjligheter. Din förmåga att kommunicera, bygga relationer och skapa förtroende är viktig för att lyckas i rollen.

Du motiveras av att vara delaktig i flera olika typer av uppdrag och frågor - du kan jobba med långsiktiga strategiska projekt, men du är också redo att hjälpa till med uppgifter som du vanligtvis inte utför, när detta behövs. 

Kvalifikationer för tjänsten:

• Har adekvat utbildning
• Har aktuell och relevant yrkeserfarenhet inom systemförvaltning/utveckling/digitalisering, helst inom omsorgsverksamhet.
• Erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete
• Erfarenhet av projektledning och koordinering
• Gärna tidigare erfarenhet av upphandlingar
• God samarbetsförmåga och relationsbyggande förmåga

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om anställningen

I denna rekrytering kommer vi tillämpa löpande urval.

När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Du behöver själv begära ut utdraget via en blankett som du hittar på polisens hemsida: Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se). Tänk på att kuvertet ska vara oöppnat om du får det brevledes. Har du fått det digitalt, visar du bara upp det. 

När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor, så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten. Det snabbaste sättet för att få sitt utdrag är att använda e-tjänsten och beställa det online med BankId.